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全国高校思想政治工作网(2023-12-06):hbs02红宝石线路:石油化工学院构建“一核四圈”“一站式”石化驿站

发布日期:2023-12-06 阅读量:

我院石油化工学院紧紧围绕立德树人根本任务,坚持以学生为中心,不断完善三全育人格局,创建一核四圈一站式石化驿站,以党建引领为核心,筑牢筑强思想根基,打造50米文化浸润圈、100米学业赋能圈、200米共享成长圈和发展拓展圈,切实满足学生在成长过程中呈现的多元需求。

一是思想驿站筑牢社区红色堡垒。学院在社区成立5个楼宇兼合党支部,邀请15位处级干部担任楼层长。开设党员先锋岗示范墙,创设智慧红色书屋,形成红色党性加油站。建设各功能型党支部活动阵地,如:绿色化工党支部工作室、考研功能型党支部工作室、就业功能型党支部工作室等,将党员轮训、毕业班离校教育等下沉社区;开展先锋课堂”V党课、思政百课”V宣讲、五老讲堂”V分享,形成社区党校V系列,切实提升思想建设成效。

 

建设功能型党支部工作室

 

开展思政百课主题宣讲

二是文化驿站构筑专业浸润圈。将社区打造成专业教育基地,建设富有专业特色的学生公寓主题文化大厅;利用入学教育关键节点将科研成果转换项目氨能动力设备搬进社区一线,让新生零距离感受专业魅力。将校企融合充分延伸至社区,与化工龙头企业共建多功能活动室,将三棵树涂料用于楼宇粉刷,搭建起专业教育第一线。与万华化学集团签订捐赠协议,将企业设备搬至社区场地,将企业宣传片搬上社区云端,通过虚实融合的方式,形成全场域、沉浸式的专业文化浸润圈。

 

学生公寓建设石化主题文化大厅

 

在学生公寓采用三棵树涂料粉刷,构筑专业教育第一线

 

学院同万华化学集团签订化工教学设备捐赠协议

三是学习驿站搭建智慧赋能圈。打造8间,超200平米的自习室,依托一站式社区学业发展中心,整合教师、优秀学生等资源进驻社区,以专业教师辅导班学霸带飞班、树立榜样力量等多途径强化学风建设。将考研功能型党支部工作室设在社区一线,开展考研分享会、考研动员会等,做到精细服务;通过实行学分清零计划,党员干部-学生一对一帮扶,形成学业引导赋能圈。

 

同学们在自习室进行考研复习

 

邀请专业教师下沉社区进行现场辅导

 

在学生社区开展考研分享会

四是共享驿站打造社区成长圈。聘请企业骨干、优秀校友等担任校外导师,在社区开展四有青年荟成长沙龙、职业生涯规划、就业指导、简历修改等。邀请各职能部门开展各类技能培训。开设劳动实践课、美育漫谈等,促进学生全方位发展。以蒋导心理工作室一站式健身中心等共享功能坊,持续做好一站式社区的增量配套建设,形成学生社区成长圈。

 

邀请企业导师为学生做就业技能培训

 

在食堂开设劳动实践课

 

蒋导心理工作室开展轻松有趣的团体沙盘游戏

 

同学们利用课余时间在一站式健身中心锻炼身体

五是发展驿站打造无限拓展圈。开展六届绿色化工文化节,组织科普团队进学校、进基地、进社区,通过展示科学实验和化工常识,弘扬科学家精神。常态化组织学生前往侯德榜故居、苍霞棚改区、古田会馆等思政教育基地担任科普志愿者,实现社区内外教育资源的有机融合。连续12年组织博士团深入行业一线调研,科技兴农实践队连续三年开展土壤检测调研,通过拓展社区实践平台,打通科产教深度融合的最后一公里,全面助推学生成长成才。

 

在学生社区举办绿色化工文化节

 

志愿者进社区为小学生开展化工科普宣讲

 

博士生实践队深入化工企业一线调研实践

全国高校思想政治工作网:https://www.sizhengwang.cn/a/gzdt_zxlb/231206/1665776.shtml

 

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2021年5月24日 星期一

学生工作

全国高校思想政治工作网(2023-12-06):hbs02红宝石线路:石油化工学院构建“一核四圈”“一站式”石化驿站

发布日期:2023-12-06 阅读量:

我院石油化工学院紧紧围绕立德树人根本任务,坚持以学生为中心,不断完善三全育人格局,创建一核四圈一站式石化驿站,以党建引领为核心,筑牢筑强思想根基,打造50米文化浸润圈、100米学业赋能圈、200米共享成长圈和发展拓展圈,切实满足学生在成长过程中呈现的多元需求。

一是思想驿站筑牢社区红色堡垒。学院在社区成立5个楼宇兼合党支部,邀请15位处级干部担任楼层长。开设党员先锋岗示范墙,创设智慧红色书屋,形成红色党性加油站。建设各功能型党支部活动阵地,如:绿色化工党支部工作室、考研功能型党支部工作室、就业功能型党支部工作室等,将党员轮训、毕业班离校教育等下沉社区;开展先锋课堂”V党课、思政百课”V宣讲、五老讲堂”V分享,形成社区党校V系列,切实提升思想建设成效。

 

建设功能型党支部工作室

 

开展思政百课主题宣讲

二是文化驿站构筑专业浸润圈。将社区打造成专业教育基地,建设富有专业特色的学生公寓主题文化大厅;利用入学教育关键节点将科研成果转换项目氨能动力设备搬进社区一线,让新生零距离感受专业魅力。将校企融合充分延伸至社区,与化工龙头企业共建多功能活动室,将三棵树涂料用于楼宇粉刷,搭建起专业教育第一线。与万华化学集团签订捐赠协议,将企业设备搬至社区场地,将企业宣传片搬上社区云端,通过虚实融合的方式,形成全场域、沉浸式的专业文化浸润圈。

 

学生公寓建设石化主题文化大厅

 

在学生公寓采用三棵树涂料粉刷,构筑专业教育第一线

 

学院同万华化学集团签订化工教学设备捐赠协议

三是学习驿站搭建智慧赋能圈。打造8间,超200平米的自习室,依托一站式社区学业发展中心,整合教师、优秀学生等资源进驻社区,以专业教师辅导班学霸带飞班、树立榜样力量等多途径强化学风建设。将考研功能型党支部工作室设在社区一线,开展考研分享会、考研动员会等,做到精细服务;通过实行学分清零计划,党员干部-学生一对一帮扶,形成学业引导赋能圈。

 

同学们在自习室进行考研复习

 

邀请专业教师下沉社区进行现场辅导

 

在学生社区开展考研分享会

四是共享驿站打造社区成长圈。聘请企业骨干、优秀校友等担任校外导师,在社区开展四有青年荟成长沙龙、职业生涯规划、就业指导、简历修改等。邀请各职能部门开展各类技能培训。开设劳动实践课、美育漫谈等,促进学生全方位发展。以蒋导心理工作室一站式健身中心等共享功能坊,持续做好一站式社区的增量配套建设,形成学生社区成长圈。

 

邀请企业导师为学生做就业技能培训

 

在食堂开设劳动实践课

 

蒋导心理工作室开展轻松有趣的团体沙盘游戏

 

同学们利用课余时间在一站式健身中心锻炼身体

五是发展驿站打造无限拓展圈。开展六届绿色化工文化节,组织科普团队进学校、进基地、进社区,通过展示科学实验和化工常识,弘扬科学家精神。常态化组织学生前往侯德榜故居、苍霞棚改区、古田会馆等思政教育基地担任科普志愿者,实现社区内外教育资源的有机融合。连续12年组织博士团深入行业一线调研,科技兴农实践队连续三年开展土壤检测调研,通过拓展社区实践平台,打通科产教深度融合的最后一公里,全面助推学生成长成才。

 

在学生社区举办绿色化工文化节

 

志愿者进社区为小学生开展化工科普宣讲

 

博士生实践队深入化工企业一线调研实践

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